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在冠状病毒之前，虚拟化很流行. 全球职场分析公司(Global Workplace Analytics)的一项调查报告显示，远程工作在过去12年里增长了159%. 迁移到远程工作的早期采用者报告了生产率的提高, 留住员工, 多样性, 才能访问, 运营成本, 工作和生活的平衡.
1 -没有通勤时间
2 .减少干扰
3 -额外的头脑空间用于深度思考/学习/制定战略，而不是扑灭后勤火
更多的时间安排灵活性，包括在最少的时间内工作，并在最早的时间内工作, 晚些时候, 等.)
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